Nesta edição exclusiva, os participantes terão o privilégio de receber a inovadora “Mystery Box Lean Change Management“. Esse pacote especial inclui uma cuidadosa seleção de livros, ferramentas de gestão de mudanças, jogos interativos e diversos outros recursos surpreendentes. O valor agregado proporcionado por esta Mystery Box é incomparável e estará disponível somente para os integrantes desta turma, configurando uma oportunidade singular na trajetória dos treinamentos presenciais.

Cada componente presente na Mystery Box foi criteriosamente escolhido para enriquecer sua jornada de aprendizado e prática em gestão de mudanças. Esses recursos são exclusivos para os 20 participantes desta turma, assegurando uma experiência personalizada e de alto valor para a evolução do seu conhecimento.

Nossas mudanças teriam mais impacto se combinássemos as melhores ideias de diferentes comunidades e as envolvêssemos no pensamento da startup enxuta? O Lean Change Management não força você a seguir um conjunto padrão de práticas. O objetivo é te ajudar a projetar uma abordagem de mudança que seja mais adequada para a própria mudança.

Datas dos encontros:
08 e 09 de novembro de 2024, das 09h00 às 18h00

O Workshop “Lean Change Agent” é uma experiência de 15 horas projetada para ajudá-lo(a) a obter as melhores ideias provenientes do Lean Startup, Agile e Design Thinking para criar uma abordagem de gestão de mudanças que seja compatível com sua organização e a mudança na qual você está trabalhando.

O Workshop “Lean Change Agent” ajudará a responder perguntas como:

• Como integrar Agile e Gestão de Mudanças?
• Como aplicar práticas ágeis a programas de mudança complexos?
• Como reduzir a incerteza por meio de experimentações, iterações e ciclos de feedback?
• Como reformular a resistência à mudança mudando a forma como pensamos e agimos a respeito da mudança?

• Entenda como aplicar as técnicas Agile e Lean à Gestão de Mudanças
• Como usar técnicas Agile dentro de sua estrutura existente de Gestão de Mudanças
• Como trabalhar a resistência  à mudança
• Como modernizar suas práticas de gestão da mudança
• Combine ideias de Lean Startup, Agile, OD e CM para desenvolver sua própria estrutura de mudança contextual
• Alternativas para ROI e pensamento de gerenciamento de projeto
• Como usar ferramentas leves de planejamento e mensuração, como  Change Canvas, OKRs,  Perspective Mapping  e muito mais!

Bloco 1:

• Introdução: por que você está aqui? Qual é a pergunta final que você espera ter respondido?
• O que é Lean Change Management  e como ele é semelhante e diferente de como você aborda a mudança hoje?
• Gerenciamento ágil de mudanças: Visão geral dos valores e princípios do Agile e como você pode aplicar esse pensamento ao gerenciamento de mudanças.
• Alinhamento: como usar ferramentas “leves” de planejamento e mensuração para a gestão de mudanças.
• Mudança incremental: como se afastar do ROI tradicional e rumo à redução da incerteza, dividindo a mudança em objetivos trimestrais com resultados-chave tangíveis.

Bloco 2:

• Experimentos: como se afastar dos processos e atividades de preditivas de mudança e ir em direção aos experimentos. Isso inclui boas práticas de comunicação, criação de alinhamento, fornecimento de status para a mudança de patrocinadores e muito mais.
• Pessoas: Por que a noção de ‘resistência à mudança’ está errada e por que “70% das mudanças falham” está incorreta. Exploraremos como diferentes pessoas respondem às mudanças de maneira diferente e como você, o agente de mudança, pode navegar nessa complexidade
• Sua Própria Estrutura de Mudança: Pegaremos o aprendizado de ambos os dias e discutiremos como sua própria estrutura de mudança poderia ser, e você responderá às suas próprias perguntas que foram criadas no início do Dia 1.

• Uma exclusiva Mystery Box LCM
• Cópia digital oficial do Livro Lean Change Management em Português
• Badge Oficial Lean Change Management Explorer
• Apostila Lean Change Management Oficial
• Templates e Quadros exclusivos no Miro
• Acesso à Comunidade Global Lean Change Management
• Acesso exclusivo à Comunidade Lean Change Management Brazil (Beta)